2024.08.28
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態度

待業、找不到工作怎麼辦?待業 3 階段與 4 個轉念方法一次看!

待業、找不到工作怎麼辦?待業 3 階段與 4 個轉念方法一次看!
作者
聲藝編輯|用聲音讓你更出色

難以啟齒的「待業中」

待業生活雖然看似擁有時間與自由,
但是當你面對家人、朋友或面試官時,是不是也難以開口待業這件事?

 

你是否也有以下這 5 種待業焦慮的情況:

  • 經常檢查存款,不敢亂花錢
  • 整天緊盯人力銀行、求職網
  • 不敢點開朋友的動態消息
  • 與其他人見面感到壓力很大
  • 上班日外出覺得自己格格不入
     

這些情況都是待業期間常見的焦慮現象,感到無助、沒自信。
但你並不孤單,這篇文章將會探討待業期間的焦慮根源,並提供方法幫助你度過這段艱難的時期。

 

 

解讀待業焦慮的 3 大根源:存款、職涯、社會期待

待業期很適合花時間休息充電、探索職涯的更多可能,
但是內心總有一股罪惡感,而這些焦慮往往來自以下 3 個主要根源:

 

焦慮源頭 1 :存款財務的不安全感

當不再有固定收入,存款漸漸減少,你可能會感到越來越不安。

無論是在日常花費還是社交活動,都需要精打細算,

甚至感到一筆小小的消費也會帶來沉重的內心負擔,變得過度謹慎。

 

焦慮源頭 2 :職涯發展、求職的不確定性

每天打開求職網站不斷刷新,卻看不到心儀的職缺機會。

投出履歷、實際面試遲遲得不到回應,每每加劇了你的焦慮。

你可能會開始質疑自己的能力,擔心自己不夠好、害怕找不到工作。

 

焦慮源頭 3 :別人怎麼看待自己

隨著不安全感提升、自信心下降,你可能會開始非常在意他人的眼光與評價

害怕別人問起工作情況,或是當面試官問起:「待業期都在做什麼?」

都會突然感到一陣心虛、不知道該怎麼回應,甚至開始避免與人來往。

 

 

從這些焦慮源看來,待業期間充滿了挑戰,

需要持續克服自身情緒、主動面對被拒絕的情況,

那到底該怎麼緩解待業、找不到工作的焦慮呢?

 

安心走過職涯的留白期,一一拆解待業 3 階段

每一個人的待業生活都不太一樣,但這確實是可以重新調整自我、思考未來發展的好機會。

接下來將待業期分為 3 個階段,提供心態調適和行動建議,幫助你有效、安心地利用這段時間。

 

待業空白期:剛開始待業生活,想休息一下

你可能剛畢業想留時間探索、反思職涯,暫時沒有急著找新工作。

或如果你已經努力工作一陣子,趁這個機會好好暫停下來,把生活當成全白的畫布,自己決定畫上哪些色彩吧!

 

空白期的心態調適

剛離職的時候,你可能會想要趕快休息、放鬆一下,但請不要忘記:

  • 確保現實層面的考量:預留足夠存款,減少金錢焦慮。
     
  • 給自己探索的可能:利用時間體驗、嘗試新事物。
     

可以展開的行動

這是一段難得擁有完整主控權的時期,值得你把時間與經歷花在重視的人事物上:

  • 列出想做的事情:可能是學新技能、培養新興趣,那些想做卻沒時間去做的事。
     
  • 來一場旅行:如果條件允許,規劃一場旅行,暫時跳脫日常生活、開闊視野。
     
  • 與朋友們敘舊:分享彼此近況,或許能交流出更多機會。

 

待業重啟期:持續投履歷,但沒有下文

度過精彩的空白期以後,你累積了滿滿的精神與能量,重新打開求職網、更新履歷,開始寄出一封封的求職信,卻遲遲沒有收到回應……

 

重啟期的心態調適

沒收到面試機會,難免會感到挫折,但並不代表你能力不足:

  • 虛心檢討:從過程中持續找到自己的弱點、求職資料上的不足,這都是很珍貴的經驗。
     
  • 持續充實:抱持成長心態,每一次求職不等同於你個人價值,相信自己可以變得更好。
     

可以展開的行動

與其不斷海投、狂刷人力銀行,不如靜下來盤點分析自己的現況,分析可以優化項目,用實驗的精神持續修正:

  • 持續優化、補足弱項:檢視履歷、作品、求職信,針對每一個環節分析可以做得更好的地方。
     
  • 主動輸出交流:藉由輸出想法、分享作品到社群、參與線上線下社團活動,不僅累積自己的專業觀點,也創造交流機會,更客觀找到可加強的地方。
     
  • 關注產業內趨勢:執行小規模嘗試,甚至是發展成個人作品,成為求職亮點。

 

待業尋覓期:密集安排面試,但 offer 都不滿意

這個階段,你已經持續收到一些面試邀約,但結果都不如自己的預期,開始猶豫該不該下修期待,懷疑自己標準太高才找不到工作。

 

尋覓期的心態調適

  • 保持冷靜:不要太心急,相信適合機會遲早會出現。
     
  • 保持開放心態:有時候工作可以帶來其他方面的成長或機會,避免侷限在表面條件。
     

可以展開的行動

  1. 重新評估條件:將求職條件細分成「不想讓步」、「可以加分」的兩種,並制定優先度。
     
  2. 嘗試不同的求職管道: 除了主動投遞履歷外,試著嘗試不同的求職方式,例如主動寫信給你感興趣的公司、參加行業展覽或求職活動,或者請親友內推。
     
  3. 假日兼職:避開需要安排面試的上班日,假日兼職創造更多餘裕。

 


 

給陷入求職焦慮中的你:4 個幫助轉念的好方法

待業焦慮不是一件壞事,它能夠激發你的潛力與行動。

而我們需要去調適焦慮的影響力,這裡是 4 個轉念的好方法,幫助你在求職過程裡保持正向看待焦慮:

 

1. 區分「事實」與「想法」

求職時我們常會擔心自己無法達到他人期待。然而,重點的是你需要明白完美並不存在。

事實是可以量化和客觀存在的,而想法則是我們的主觀判斷。

注意力放在理解「永遠不可能完美」這一個事實上,可以幫助你減輕內心的壓力,不要陷入自我懷疑的漩渦。

找工作重建信心的方法:區分「事實」與「想法」

 

2. 保持作息、健康的好習慣

待業期容易讓人打亂生活作息,但保持規律的生活習慣對於心理健康至關重要。

這些良好的習慣不僅能調整身心狀態,降低焦慮,還能展現出最佳狀態,提升求職表現。

找工作重建信心的方法:保持作息、健康的好習慣

 

3. 避免自我封閉,保有實際交流

在待業中的你,很容易陷入社群媒體上的比較陷阱,看到他人的成功故事或焦慮分享,可能會讓你感到更加焦慮和孤獨。

 

相反地,與其在網路上比較,不如主動參與實際的社交活動,與朋友或前同事保持聯繫,獲得正面的支持和鼓勵。這能幫助你釋放壓力,也可能帶來意想不到的求職機會。

找工作重建信心的方法:實際的人際互動

 

4. 知道什麼時候休息

開始投履歷以後,可能會產生許多的情緒負擔,讓你疲憊不堪。

所以安排合理的休息時間非常重要。設定固定的時段瀏覽職缺、投遞履歷,並將剩餘的時間用於自我進修或是充實其他興趣愛好。

適當的休息不僅能讓你恢復精力,也能讓你在求職上表現得更好、更有自信。

找工作重建信心的方法: 知道什麼時候休息

 

待業是一段持續復原的過程

不管是剛離職的筋疲力盡,還是求職過程中的不確定性,待業期是一段需要持續復原和自我調適的時光。

在這段期間的重點不在於你待業了多久,而在於你如何利用這段時間來提升自我、調適心態。

希望以上的建議與分析能夠幫助你建立自信,減少找不到工作的焦慮,順利度過待業期,為下一步的職涯做好充分準備。

 


 

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